従業員の皆様へ

2023年8月1日　　　

代表取締役　森井　清　　　

 

当社は、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティーハラスメントに代表される全てのハラスメントにつ

いて、その解決に向け真摯に取り組み、誰もが働きやすい職場を実現することを目指しています。それを実現するためには、誰もが相談し易い場所を設置することにより、初期に円滑な問題を解決することにより、従業員全員がハラスメントのない職場を協力して作っていくことが重要だと考えました。

従来までは、社内及びグループ会社の相談窓口の設置に留まっておりましたが、外部相談窓口を設置することによ

り、相談を行い易い環境にしていきたいと思いますので、ご利用頂きたいと思います。

 

1. 利用対象者
2. 当社及び関連グループ会社に勤務する社員、嘱託社員、管理員、派遣社員（シルバー人材センターを含む）、で現在勤務中の者

 

2. 相談の方法
2. 基本は電話により相談を行うことと致します。なお、社内及びグループ会社の相談窓口については、郵便及びe-mail による相談も受け付けますが、その場合は、当社HP 内に「コンプライアンス相談・内部通報シート」を使用すると書きやすいと思います。

 

3. 相談者の保護
3. 相談者のプライバシーの保護を最優先に行います。相談を頂いたことを理由に不利益となる取扱をすることは、絶対行いません。相談された内容は、公平な立場により双方の意見、状況、事実等の聴取・調査を行い解決を図っていくように致します。

なお、相談については、匿名でも受け付けを行います。外部相談窓口に相談された場合は、勤務先の会社にもにも匿名や、行為者の氏名、勤務先を伏せることを希望する場合は外部相談窓口から当社及びグループ会社にも通知しないことができます。

なお、匿名で相談がなされた場合は、十分な調査や、対象の特定が困難な場合があり、対応が、会社全体や指定された地域に対し、注意を喚起することしかできないこともあるので、その点はご了解頂きたいと思います。

 

4. 相談窓口
   • 相談窓口の対応時間：9:00～17:30（土日祝日、年末年始を除く）
   • 社外窓口（新設）：サイカパーキングハラスメント外部相談窓口 TEL：03-6626-0493

外部相談窓口については専門のオペレータを配置しており、対応し易い環境を配慮しました。

• 社内・グループ相談窓口：サイカパーキングコンプライアンス相談・通報窓口

TEL:：03-6328-2643       e-mail：sodantsuho@cyca.co.jp

住所：〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル 7F

5. 外部相談窓口の設置日

2023 年8 月1 日

以上